20’erne: maskiner, løsninger og rummelighed
Ingemann Maskinfabrik råder nu over en bred vifte af CNC-maskiner og har et alsidigt team med 14 engagerede og dygtige medarbejdere.
Fabrikken fremstiller løsninger og komponenter til en bred kreds af trofaste kunder og gode samarbejdspartnere. Vores specialer er spåntagning, aluminiumsbearbejdning og produktoptimering.
I 2023 er en Doosan femakset fræser med palette veksler blevet installeret i maskinfabrikken for at øge kapaciteten yderligere.
Lejre Kommune valgte i 2024 at give Ingemann Maskinfabrik Rummelighedsprisen for sin evne til at skabe flexjobs og beskæftige mennesker, som ellers ofte er uden arbejde.
At blive anerkendt for at være en rummelig og god arbejdsplads, det er noget, som ledelsen hos Ingemann Maskinfabrik er meget stolt af. At give plads til mennesker med særlige udfordringer og være en spændende og god arbejdsplads for dygtige specialister er til stadighed et fokusområde.
Ligesom fokus er på at pleje de gode kunderelationer og samarbejdet med kunderne om at gøre deres leverancer så gode som muligt.
I februar 2025 fejrer Ingemann Maskinfabrik 50-års jubilæum. Jubilæet fejres med et åbent hus 31. januar og en efterfølgende middag for alle ansatte og deres partnere
10’erne: fusion med LH Maskinfabrik
I 2011 investeres der i nye CNC-styrede maskiner til fabrikken for at gøre produktionen mere effektiv og fremtidssikret.
Den litauiske fabrik certificeres efter ISO 9001:2008 i 2014, og den danske fabrik opnår det samme i 2016.
I 2015 markeres Ingemann Maskinfabriks 40-års jubilæum med et åbent hus på fabrikken.
LH Maskinfabrik og Ingemann Maskinfabrik fusionerer i 2016, de to maskinfabrikker supplerer hinanden perfekt med hensyn til maskinpark og kundesegmenter.
Lars Hjulmann bliver administrerende direktør, og Bo Ingemann udpeges som teknisk chef.
00’erne: hæder, fabrik i Litauen, finanskrise
Som et led i generationsskiftet etableres Ingemann Holding A/S i 2002.
Det går godt i virksomheden, som i 2001 bliver kåret som en af årets Gazelle-virksomheder af Dagbladet Børsen.
Væksten kan tilskrives dygtige og loyale medarbejdere og et godt samarbejde med gode loyale kunder og tilgang af nye kunder. I 2006 bygges endnu en hal på 460 kvadratmeter for at få mere plads og kunne følge med efterspørgslen.
Ingemann Maskinfabrik får Den Gyldne Ambolt – DS Håndværk & Industris erhvervspris – i 2007. Samme år beskæftiger virksomheden 21 medarbejdere, som producerer maskiner og udstyr til både danske og udenlandske kunder.
I 2008 køber Ingemann Holding A/S andele i en maskinfabrik i Litauen for at øge kapaciteten.
I 2009 mærker Ingemann Maskinfabrik følgerne efter finanskrisen og må tilpasse sin forretning både i Danmark og Litauen.
90’erne: ny fabrik og flytning til Skullebjerg
Presse til skala på linealer, maskine til pakning af frugtpålæg, båndvasker, komfortabel kørestol og vindmålere er nogle af de ting, Ingemann Maskinfabrik har udviklet og leverer til kunderne.
Maskinfabrikken vokser ud af rammerne hjemme hos Helge Ingemann og dennes hustru, Elsebeth, så i 1990 tages den nybyggede fabrik på over 1.000 kvadratmeter i brug på Skullebjerg 1, Gevninge.
Deres søn, Bo Ingemann, indtræder i bestyrelsen 1994 og ansættes på virksomheden i 1999.
80’erne: stampemaskiner og lærepladser
Allerede i 1980 er det første maskinværksted blevet for trangt, så det suppleres med en nybygget hal på 175 kvadratmeter, og yderligere 30 kvadratmeter bygges til i 1983. Samme år indkøbes den første CNC-styrede drejebænk.
En af Ingemann Maskinfabriks store kunder er Statens Vejlaboratorium, som får produceret en luftdreven og støjsvag stampemaskine. Et andet specielt produkt er et faldlod, som bruges til måling af veje og landingsbaners bæreevne.
I 1988 ændres navnet til Ingemann Maskinfabrik A/S, og ved udgangen af 80’erne beskæftiger virksomheden 10 ansatte, heraf er tre lærlinge.
70’erne: fra værksted til systemleverandør
I februar 1975 starter Helge Ingemann Ingemanns Maskinværksted i en stald på sin private adresse. Fra starten definerer Helge tre værdier, som stadig gælder:
Kvaliteten skal være i orden, leveringstiden skal overholdes, og prisen skal være rimelig.
Det skal være udfordrende og spændende at arbejde hos Ingemann.
Ingen kunde må aftage mere end 25 procent af den samlede produktion.
Takket være dygtigt håndværk og Helges gode netværk tager produktionen hurtigt fart. Der kommer flere ansatte til.
I slutningen af 70’erne er virksomheden begyndt at udvikle systemleverancer af udstyr til storkunder.